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“父母呼，應勿緩；父母命，行勿遲；父母教，須敬聽；父母責，須順承”周五，上海乾鴻公司員工教室傳來朗朗的讀書聲，這是公司員工在覺馨法師帶領下集體誦讀中國教育學會十五規劃課題經典教材《弟子規》。

在日常公司管理中，公司管理層深刻認識到在市場經濟浪潮中，人們道德倫理的缺失所帶來的危害。要煥發人們的本有真心、增強員工的精神品格應該從何處著手是公司領導殫心積慮的課題。作為公司每周例會的一項重要內容，乾鴻公司員工從祖國的傳統文化中汲取營養，大力推行“百善孝為先”的感恩文化。感恩文化也成為公司文化的一個重要方面。對父母感恩、對朋友感恩、對同事感恩，從內心煥發對人的恭敬心。

　　公司在對員工的感化教育工作中，積極實踐“請進來，走出去”的方法，充分發揮社會教育資源的力量。其中覺馨法師為員工開示的《父母恩重難報經》引起了員工對父母恩重的共鳴。員工從細節上感知了父母 “懷胎守護恩、臨產受苦恩、生子忘憂恩、哺乳養育恩、洗濯不凈恩、遠行憶念恩”等十種恩德。